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继续精神与员工素质大讨论（第10期）
继续精神与员工素质大讨论（第10期）
机关二支部 夏双仁
写好《出师表》 ，立好《军令状》 ，带动做实事 ，一切为民是原则
陈文山董事长在庆祝建党97周年暨 “新时代 新继续 新作为”发动大会上提出需要深刻思索的几个问题： “为何要继续”、“要为谁继续”、“要以什么样的状态继续”、“要用什么来继续”、“要怎样继续”、“怎样激励干部继续”。
首先要明白 ，继续是在履行职责时绝不犹豫、责无旁贷地挺身而出 ，全力履行自己的义务 ，并在担负义务中引发自己的全部能量。简言之 ，就是担负并负起责任。习近平总书记也强调作为党员干部要有继续精神 ，指出“继续巨细 ，体现着干部的胸怀、勇气、格调”。党的十九大后第一次中央政治局集体学习上 ，习近平总书记再次强调“新征程上 ，不可能都是平坦的大道 ，我们将碰面对许多重大挑战、重大危害、重大阻力、重大矛盾 ，领导干部必须有强烈的继续精神。”如何进一步引发党员干部继续精神已成为摆在我们面前的新课题。为此 ，我们召开专题党会 ，对新时代继续精神及员工素质形象进行系统理论的学习和讨论。
为何无继续成为当今社会的普遍现象？
第一是缺乏信念 ，怕冒“危害”。一些普通党员甚至党员干部政治意识冷淡 ，理想信念淡化 ，对个人荣辱得失看得太重 ，世界观、人生观、价值观和政绩观泛起了偏差 ，怕危害求牢固 ，这个稳不是稳中求进 ，而是安于现状 ，所以不想、不敢、不肯继续。
第二 ，是缺乏能力 ，怕蜕化。面对新形势 ，许多党员干部缺乏对新情况、新矛盾的思考 ，恒久以来推行“多做多错、不做不错”的过失思想 ，导致履职能力差 ，无能力继续的现象。
第三 ，是过于守旧 ，怕越矩。针对政策文件 ，在执行中怕越“规则” ，担心踩到“红线” ，便把不失事作为最大原则 ，泛起“廉而不勤或者勤而无实”虚假继续的现象。更有甚者 ，推行“只要不失事 ，宁愿不做事”的想法。
但企业生长 ，如逆水行舟 ，不进则退 ，不敢继续造成了个人没有前进的勇气 ，企业没有前进的动力 ，社会经济没有生长的生力。
当党的十九大吹响迈入新时代、踏上新征程的军号时 ，没能力、没继续、没结果的 ，都将被大潮洗净 ，淘汰于革新生长的浪潮之巅。所以从党中央到集团 ，多次在重要集会中强调：进一步引发继续精神 ，努力培养忠诚对党、忠心为民 ，敢闯敢试、团结协作 ，本事过硬、继续有为的党员干部成为目今一项重要和紧迫的任务。
上述就解释了为何要继续 ，继续是为人生存的价值体现 ，为民谋利的基本素质 ，对党忠诚的基本要求。
那为谁继续？怎样继续呢？解决思想泉源的问题 ，是引发党员干部乐于继续的有效要领。
一是筑牢理想信念 ，积极响应党中央关于大兴“全党学习”之风的招呼 ，把学习十九大精神作为个人首要政治任务 ，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑 ，牢固树立不忘初心的坚定信念和为民继续的执政理念。
二是夯实理论基础 ，不绝增强党员干部理论学习的紧迫感和终身学习的自觉性 ，让党员干部始终坚持党的基本理论的与时俱进 ，始终增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，为引发党员干部的继续精神打下坚实的理论基础。
三是� ；澄匏角榛�。要增强用身边人身边事开展学习教育的力度 ，大力宣传“功成不必在我”的无私情怀、敢于继续精神。深入挖掘和培树敢于继续党员干部的先进典范 ，通过微信、网站、宣传栏等企业宣传途径大力宣传 ，营造以敢继续为荣、不继续为耻的企业气氛 ，引发思想共识 ，引发内在动力。
“要以什么样的状态继续”？“要用什么来继续”？习近平总书记指出 ，“领导干部不但要有继续的宽肩膀 ，还得有成事的真本事。”简而言之 ，就是要有善于继续的“真本事”、“真胆量”、“真作为”。
一是要在不绝提升业务及专业技术的技术上 ，深刻领会执行“谋定此后动 ，知止而有得。”科学决策不但体现在战略目标制定上 ，也体现在事情思路的立异上 ，既要讲民主决策 ，又要解放思想敢于突破古板突破通例 ，不绝立异事情思路。做到决策程序正当合规 ，内业资料完整齐全。
二是培养不畏阻力的攻坚克难本事。在开启新时代新云南铁总“至精至诚、筑路腾龙”强起来新时代生长的新征程中 ，列位党员干部不但要注重以学习培训提高政策水平、知识水平和业务能力 ，以集中学习收集民智民意 ，不绝提高驾驭庞阵势面的能力。在面对目今重点项目建设、重大专项事情、维稳处突、脱贫攻坚等急难险重任务面前 ，更要发挥先锋战士的先锋带举措用 ，充满斗志 ，团结公司上下齐心协力、破难而进、干出实绩作出效果。
三是培养时时警醒的省悟自律本事。党员干部要时刻反省自身缺乏 ，恪守执业底线。首先要守住身体、心理、廉洁三大底线。要守住身体底线 ，学会在事情与生活、事业、家庭中找到平衡 ，在完本钱职事情之外 ，多一点时间增强学习 ，多一点时间陪陪家人。要守住心理底线 ，面对纷纭庞大的情况 ，要正确看待波折 ，适应情况变革 ，化解人际冲突 ，自觉维护心理健康。要守住廉洁底线 ，时刻绷紧“廉政弦” ，筑牢防腐拒贪底线。
要强化“企兴我荣、企衰我耻”的使命意识 ，把为人民谋幸福、为民族谋再起同推动企业高质量生长统一起来 ，把个人的前途命运与企业的前途命运紧紧联系在一起 ，在十九大精神的指引下 ，在集团冲刺世界五百强的新征程上 ，以一切为民的原则 ，在岗位上、在事情中、在责任前写好《出师表》 ，立好《军令状》 ，做实各项事情 ，坚决坚定坚持把继续精神“存之于心、固之于制、见之于行”。
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