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总公司举行2018年 “师带徒”仪式
为增强公司人才步队培养与建设，建立起培养、储备、推行人才强企战略的重要机制，充分发挥优秀人才在员工培养事情中的传、帮、带作用，增进新入职员工快速生长， 总公司于 11月14日 举行2018年 “师带徒”仪式 。
“师带徒”是在总公司规模内选拔作风正派、廉洁奉公、进取务实，具有良好的思想品德品质、独立事情、相同能力，具备扎实和富厚的实践经验，有专业技术特长的员工担当师傅，与试用期满考核及格的新员工通过“师带徒”结成师徒对子，师傅教，徒弟学，实现配合生长 。
师傅 充分发挥老员工的事情经验和技术特长优势，增进徒弟尽快的实现角色转换，在政治上培养、生活上体贴、照顾，业务上指导，事情上落实，使徒弟在岗位理论知识和实际操作能力等方面快速提升 。新员工在事情中不绝总结，将自己所学到的专业知识很好地应用到事情中，努力增长本领，提升技术水平，在各自的岗位上充分展示自己的才华，尽快生长为能够独挡一面的栋梁之才，为总公司的生长添砖加瓦 。
（签订协议）
（徒弟给师傅敬茶）
（合影）
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