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公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会
2月9日下午，公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会 。公司党员领导干部加入集会、非党员领导班子成员列席集会，集团党委第十一督导组到会指导，并作点评讲话，集会由公司党委书记、副董事长张联红主持 。
围绕集会主题，公司党委严格制定实施计划，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，严肃开展谈心谈话，认真撰写比照检查质料 。重点比照6个重点方面查找保存的突出问题，深入查摆问题，深刻剖析泉源，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把事情摆进去，明确整改步伐，落拭魅整改责任，严肃开展批评和自我批评 。
会上，张联红代表领导班子进行比照检查，并带举措个人比照检查谈话，其他班子成员围绕突出问题、从严从实逐一作比照检查谈话，认真开展批评和自我批评 。
集团党委第十一督导组副组长、市政部党委书记、副总经理林林在点评中指出，此次万象城体育公司党委专题民主生活会认真贯彻落实了集团党委要求，做到了思想认识深刻到位、会前准备充分、比照检查严肃认真，问题导向突出，批评与自我批评老实、深刻，抵达了预期的效果 。并提出四点意见：
一是增强政治建设不松开，发挥焦点领导作用 。要深入学习贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保二十大精神在万象城体育落地生根 。
二是推进从严治党不松开，强化规则意识 。要大胆用、经常用批评与自我批评的武器，严明政治纪律、政治规则，始终坚持敬畏心，进一步增强权力约束机制，坚持“高线”，守住“底线”，在重大问题、原则问题上，为干部职工树好标杆，推动管党治党的责任常态化 。
三是紧抓问题整改不松开，健全长效制度机制 。对查摆出来的问题，细化整改目标，制定整改步伐，确保整改取得实效，建立健全行得通、操作性强、衔接配套、恒久管用的制度体系，牢固整改结果 。
四是聚焦主责主业不松开，推动公司全面生长 。要不折不扣落实好陈祖军董事长调研万象城体育公司强调打造集团“单项冠军”的安排要求，认真贯彻落实集团一届七次职代会精神 。大力助推集团“五个建投”建设，弘扬“四个精神”，以“稳中求进、进中提质”为主线，实现在新的一年良好开局，奋力开创万象城体育内涵式高质量生长新局面 。
张联红在总结讲话中指出：
一是坚定理想信念,不绝强化理论武装 。班子成员要全面学习、全面掌握、系统深入贯彻落实党的二十大精神,要把理论学习与开展视察研究、推动事情结合起来,切实把强大思想武器转化为推动事情的实际效果 。
二是磨炼政治能力，不绝增强政治定力 。要带动提高政治站位，在拥护“两个确立”做到“两个维护”上作楷模，把牢偏向增强政治判断力、胸怀阵势提高政治领悟力、对标看齐铸造政治执行力 。
三是连续革新事情作风，强化使命继续 。要坚持以自我革命的精神推进作风建设、效能革命 。要带着问题、带着思考、带着情感深入一线，着力解决一线难点和堵点问题，奋力推动各项事情开立异局面 。
四是坚持问题导向，推动整改结果转化 。班子成员要做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定步伐，明确时限，切实取得让宽大干部职工看得见、摸得着、感受获得的效果 。
会上还组织寓目了警示教育片《滥权·漏洞》并结合自身体会展开讨论，相关部分卖力人列席集会 。
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