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总公司开展农民工实名制专项事情培训
11月1日下午，云南省铁路总公司在四楼大集会室召开了为期半天的“农民工实名制治理”专项事情宣贯培训会 。培训邀请集团人力资源部副部长李坤、集团农民工事情专管员朱梓萌进行相关政策宣贯培训，总公司领导、机关各部室卖力人、下属公司及直管部主要卖力人、分担领导、项目经理、农民工专管员等60余人加入了此次培训，培训由总公司人力资源部副部长杨丽芳主持 。
朱梓萌开展专项培训，系统剖析了目今建筑市场劳务用工的严峻形势以及在农民工人为支付方面保存的问题，并针对国务院、云南省国资委、省政府相继出台的农民工的相关政策文件进行宣讲；就集团制定的《关于印发贯彻落实农民工实名制及人为支付治理实施细则》进行宣贯，使各人对农民工实名制的专项治理事情有了更细致的认识 。
李坤剖析了集团治欠保支的严峻形势，对各单位切实做好包管农民工人为支付事情提出了要求，要求各用人单位必须提高政治站位和思想认识，农民工治理是系统性、整体性事情，要结合企业和项目特点，全面建立包管农民工人为治理台帐，各用人单位要实时转变农民工人为治理方法，系统化、专业化落实新的农民工实名制治理制度，总公司层面要抓好农民工政策的宣贯、讲解、考核、考评，无条件推动农民工治理事情跟上集团程序 。
总公司分担人力资源部的副经理李荣峰做亮相谈话，他提出：各单位必须改变思想认识，提高法制看法和责任心，对农民工事情进行精细化治理；抓好事情落实，以四个直管部作为牵头，全面开展相关事情；总公司人力资源部一定做好效劳、宣贯事情，学懂相关政策，指导资助项目部、各法人主体单位，包管所有在建项目尽快抵达集团要求 。
通过此次宣贯培训，对总公司规模内各在建项目农民工实名制治理专项事情的开展打下了坚实基础，建设项目治理人员对农民工实名制治理有了更深刻的认识，对我公司农民工实名制治理的全面推开起到了增进作用 。
报道：何昀霏
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