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云南省铁路总公司召开2017年党的建设暨纪检监察事情集会
云南省铁路总公司召开2017年党的建设暨纪检监察事情集会
3月23日，云南省铁路总公司2017年党的建设暨纪检监察事情集会在四楼三号集会室召开 � ＜岫怨�2016年党的建设和纪检监察事情作了总结回首，对今年相关事情作了安排安排 � ＜嵋�，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，贯彻落实全国全省国有企业党的建设事情集会，省第十次党代会、集团党的建设暨纪检监察集会精神，全面落实从严治党要求，切实履行管党治党责任，坚持党对国有企业的领导不摆荡，坚持效劳生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不可变，坚持建强国有企业下层党组织不松开，全面提升党建事情质量，为鉄总生长振兴提供坚强的政治包管和组织包管 。
公司党委书记、副董事长谢昀言作题为《把偏向 管阵势 保落实 为公司生长振兴提供坚强政治包管》的事情报告;公司纪委书记郑宇作《把党的纪律和规则挺在前面强化监督执纪问责 为公司立足铁路市场实现大生长提供坚强纪律包管》的事情报告 � ＜嵊晒镜澄笔榧恰⒆芫硐乃手鞒� 。
谢昀言指出，2016年，公司党委在集团党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕集团跨越生长和云南铁总生长振兴的目标要求，坚决贯彻落实集团党委的决策安排，紧紧围绕“大重组、大整合、大融合、大生长”目标，领导公司全体干部职工克难奋进、砥砺前行，践行永葆忧患意识、弘扬狼性精神、强化责任继续要求，坚定不移地推进公司稳定和生长两大中心事情，企业生产经营企稳回升，公司内部治理逐步规范，泛起出稳中求进、稳中有为、稳中向好的势头，为铁路总公司生长振兴涤讪了政治基础、思想基础、组织基础 。2016年，铁路总公司完成经营额12.1亿元,实现条约额12.07亿元，实现营业收入7.5亿元，上缴集团公司综合效劳费300万元，全面完成集团下达的各项主要经济指标 。
谢昀言对开创公司党的建设和党风廉政建设事情新局面提出要求：第一、坚定理想信念，向以习近平同志为焦点的党中央看齐 。第二、增强党的领导，为总公司生长振兴提供政治包管 。坚持党的领导、增强党的建设，是我国国有企业的庆幸古板，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的奇特优势 。党的领导是政治领导、思想领导和组织领导的有机统一，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的建设领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边沿化问题，坚持党对国有企业的领导不摆荡，发挥国有企业党组织把偏向、管阵势、保落实的领导焦点和政治焦点作用，包管党和国家目标政策、重大安排在国有企业贯彻执行 。第三、深入推进全面从严治党，持之以恒抓作风建设 。围绕增强党的领导这个焦点，真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党全历程、落实到党的建设各方面，发挥领导干部特别是“要害少数”的带动示范作用，严格规范党内政治生活，严明党规党纪，全面增强党内监督，深入开展党风廉政建设和反糜烂斗争，进一步提高各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造良好政治生态 。第四、推进“两学一做”学习教育常态化，提升下层党建事情水平 。凭据 “下层党建提升年”安排和安排，进一步树立抓下层、打基础的思想，凭据“统策划划、分类指导，无的要有、有的要强”的事情思路，实现下层党建再提升，实现基础包管再提升，实现党支部战斗力再提升 。第五、坚持正确选人用人导向，建设忠诚洁净继续干步队伍 。强化党委领导和把关作用，坚持党管干部原则，选拔任用干部坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员标准 。加速年轻干部的培养生长 。凭据集团公司“优秀年轻干部岗上锤炼”理念和安排，在公司规模内择优遴选一批35岁以下，“有激情、有追求、有继续、有潜力”、政治素质好、群众评价好的优秀年轻干部，压担子、给平台、强素质、塑能力，放在项目治理等重要岗位上追随锤炼，在实践中尽快生长成材 。整治为官不为，树敢于继续正气 。强调党的干部必须 “面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对� ；矣谕ι矶�，面对失误敢于担卖力任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”;大力提倡敢于继续品格，重用敢于继续的干部，让敢于继续成为铁总的主流精神，让敢于继续的干部成为铁总生长振兴的脊梁、成为铁总生长振兴进程中的劲草、真金 。态度鲜明地阻挡为官不为，重点整治“不思进取当庸官、推诿扯皮当躲官、作风漂浮当看官、效劳拖沓当懒官、装聋作哑当木官”五种为官不为情形 。第六、重视企业文化建设，汇聚生长正能量 。大力弘扬“爱岗敬业、珍惜岗位，老实守信、依法经营”的焦点价值理念和“坚韧不拔、众志成城”的铁军精神，深入开展“五讲五比”运动 。贯彻落实“永葆忧患意识、弘扬狼性精神、强化使命继续、增进跨越生长”要求，自觉把思想和行动统一到集团党委的重要决定上来 。时刻牢记生长是第一要务，生长是硬原理，生长是公司的现实迫切需要，筑牢生长是解决一切困难和问题的基础看法，坚持信心比黄金更重要!向全体干部职工讲清公司生长面临的形势、机缘和云南铁总人应有的使命继续，统一全体干部职工思想和行动，坚持“赶考”的精气神，引发积极向上、上下同欲、众志成城的做事创业精气神，增强职工对公司的生长信心和对集团公司的归属感，强化融入集团的阵势观，重树积极向上的正能量 。第七、支持群团事情，履行社会责任 。抓好群团事情，公司各级党组织要大力支持工会、共青团开展事情，发挥好群团组织桥梁纽带作用 。
郑宇对2017年纪检监察主要事情任务作出安排，一是认真学习贯彻落实中央、省委和集团党委、纪委重大决策安排，在公司党委领导下落实全面从严治党要求 。二是严明政治纪律和政治规则，加大问责力度 。坚持执纪必严、违纪必究，坚持力度不减、节奏稳定、标准不松 。三是打好作风建设长期战，避免“四风”反弹回潮，牢固树立作风建设永远在路上的理念 。四是紧盯“要害少数”，强化党内监督 。《中国共产党党内监督条例》明确划定，“党内监督的重点工具是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部”，重申了要将“要害少数”作为党内监督的重点 。五是突出效能监察，提升经营治理水平 。六是加大违规违纪查处力度，坚持惩腐高压态势 。凭据“有腐必反、有贪必肃”的原则，以“零容忍”的态度，始终坚持严惩糜烂的高压态势，不绝加大案件核办力度，流通举报渠道，严格案件核办法式，严明办案纪律，依纪依法、宁静文明办案，提高办案质量和效率 。七是制约监督权力运行，推进惩防体系建设 。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的目标，在坚决惩办糜烂的同时，注重治本、注重预防、注重廉洁危害防控 。八是增强自身建设，打造高素质纪检监察步队 。
谢昀言划分与所属单位党委书记签订了《2017年下层党建事情目标考核责任制责任书》、《2017年党风廉政建设责任制责任书》 。
最后，夏双仁全文转达了集团党委书记、董事长陈文山作的《严格落实主体责任 深入推进从严治党为集团跨越生长提供坚强包管》报告，及集团纪委书记袁淑文作的《全面推进从严治党 强化监督执纪问责 为集团迈向世界500强提供坚强纪律包管》报告，并要求公司各党组织实时组织，层层转达学习、讨论交流，将集会精神和目标任务剖析到具体业务中，确保集团事情集会精神深入人心，落实到位 。
公司领导班子成员、总经理助理、宁静总监、机关各部室正副职、机关一、二支部书记、纪检委员、各子公司党总支(支部)书记(主持事情的副书记)、董事长、经理(主持事情的副经理)、纪检委员、营运线党支部书记、纪检委员共43人加入集会 。
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